公司召開(kāi)“優(yōu)秀創(chuàng)新建議表彰暨年度調(diào)整優(yōu)化工作再動(dòng)員大會(huì)”后，6月16日上午，各部門負(fù)責(zé)人組織本部門中層干部和管理人員對(duì)會(huì)議精神和閆書記提出的“創(chuàng)新”、“優(yōu)化”、“責(zé)任”、“承諾”和“落實(shí)”五個(gè) 詳細(xì)>>
5月2日，公司“關(guān)于向全體中層干部和管理人員征集工作創(chuàng)新建議的通知”下發(fā)后，管理部室黨總支立即行動(dòng)，于5月3日迅速召集相關(guān)支部書記學(xué)習(xí)討論活動(dòng)方案，結(jié)合部室工作特點(diǎn)，特別是針對(duì)機(jī)關(guān)二、三支部申 詳細(xì)>>
公司召開(kāi)“關(guān) 詳細(xì)>>
為了使員工更直觀地感受到公司企業(yè)文化的理念和氛圍，凝聚員工智慧，展示員工風(fēng)采，為員工提供互相學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，公司利用樓層步梯間空閑區(qū)域，精心制作了展示員工風(fēng)采，彰顯企業(yè)文化的“文化墻”?！拔幕?詳細(xì)>>
為了進(jìn)一步端正工作態(tài)度，提高思想認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一工作步調(diào)，凝聚發(fā)展合力，4月下旬，公司向全體中層以上干部、管理人員及輔助管理崗位人員下發(fā)了《你在為誰(shuí)工作》一書，要求大家認(rèn)真學(xué)習(xí)。5月11日，公司在商 詳細(xì)>>
為了響應(yīng)公司進(jìn)一步做好增收節(jié)支工作的號(hào)召，壓縮一切可控費(fèi)用，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)增長(zhǎng)，行政管理部各維修班的師傅們想方設(shè)法節(jié)約一切費(fèi)用支出，用實(shí)際行動(dòng)踐行節(jié)支承諾。 & 詳細(xì)>>
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